PNS Jadi Incaran, Berapa Sih Gajinya?

Daftar Isi [Tampil]

CPNS 2019 - Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019 telah dibuka sejak tanggal 11 November 2019 dan akan berlangsung hingga 24 November 2019.

Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN), formasi yang disediakan sebanyak 196.682 formasi. Rinciannya adalah 37.425 formasi di instansi pusat dan 159.257 di instansi daerah.

Artikel Rekomendasi:

Terdapat tiga formasi besar yang dibutuhkan pada penerimaan CPNS 2019, yakni guru sebesar 63.324 formasi, tenaga kesehatan 31.756 formasi dan teknis fungsional sebanyak 23.660 formasi.

Nah, bagi Anda yang termasuk pelamar CPNS, berikut ini saya akan memberikan rincian gaji jika kalian lolos CPNS.

Rincian Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Informasi mengenai gaji pokok PNS sudah tertuang dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2007 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Dalam peraturan tersebut disebutkan rincian gaji pokok PNS sebagai berikut:

Golongan I

Golongan I-A sebesar Rp 1.560.800
Golongan I-B sebesar Rp 1.704.500
Golongan I-C sebesar Rp 1.776.600
Golongan I-D sebesar Rp 1.851.800

PNS golongan I biasanya ditunjukan untuk PNS yang berpendidikan SD hingga SMP.

Golongan II

Golongan II-A: Rp 2.022.200
Golongan II-B: Rp 2.208.400
Golongan II-C: Rp 2.301.800
Golongan II-D: Rp 2.399.200.

PNS golongan II biasanya ditunjukan untuk PNS yang berpendidikan SLTA/sederajat hingga D-III.

Golongan III

Golongan III-A: Rp 2.579.400
Golongan III-B: Rp 2.688.500
Golongan III-C: Rp 2.802.300
Golongan III-D: Rp 2.920.800

PNS golongan III ditunjukan untuk PNS yang berpendidikan S1 hingga S3.

Golongan IV

Golongan IV-A: Rp 3.044.300
Golongan IV-B: Rp 3.173.100
Golongan IV-C: Rp 3.307.300
Golongan IV-D: Rp 3.447.200
Golongan IV-E: Rp 3.593.100

Passing Grade

Pada CPNS tahun ini, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) telah mengumumkan adanya aturan baru. Salah satunya adalah passing grade atau nilai ambang batas yang lebih rendah dibandingkan tahun lalu.

Dalam aturan itu, nilai ambang batas yang harus dicapai pelamar CPNS adalah 126 untuk TKP, 80 untuk TIU, dan 65 untuk TWK. Terdapat penurunan angka pada TWK dan TKP, masing-masing sebesar 10 dan 17 poin.

Baca Juga: